中途採用と2015年度の新卒の準備が会社で始まりました。これまでに僕も採用側として何度か面接の席に立たせてもらったことがあります。採用してみて長く続けられる人、すぐにやめてしまう人。スキルや能力よりも、やはりほぼ日の就職論で書かれていた「何を大切にするか」というところが一番のポイントだと実感します。これは面接だけでなくて、お店作りや人間関係でも同様に当てはまるなと思います。このお店は何を大切にしているのか、そこがわかりやすいと繫がりやすい。大切なことは1つだけでなくても、仕事も大切だけど家事や育児、サーフィンやけん玉が好きですっていうのも全然ありだと思うんです。
今日も来てくれてありがとうございます。どれくらい大切かを伸ばしていこう。

13/08/21