以前ラジオで話されていたけど
落合陽一さんが経営する会社の
面接での視点がとても面白いです。
確実に忙しい落合さんに対して
時間の無駄と思えるような質問などを
しないことはポイントだと
仰っていました。
すごくハイレベルな基準で面白い。w
言わずしてもくみ取って行動してくれたり
先回りしてクオリティ高くやってくれる
そんな人材しか採用されないんだろうな。。
それはさすがに自分たちの会社には
置き換えられないけれど、
この考え方はわかる部分もあります。
お仕事をしていても、
「売上をあげる」というミッションに対して
ひとつひとつ丁寧に説明をしないと
何もできない人と、
自分で動ける人では全然違うし、
「あ」と言ったら「ん」まで
やってくれる人もいます。
言語化しなくても通じ合えて
クオリティ高くスピーディーに進む
そんな仕事環境は素敵だなぁ。。
僕の所属するチームは
ひとつは3年目だけど、
もう一つはもうすぐ9年目になります。
さすがに阿吽の呼吸ができてきたかな。
9周年のイベントに何をするかを
考えているのも楽しいです。
今日も来てくれてありがとうございます。家族も4人暮らしになってから、もう10年以上経つんだよな。時間軸の中だけで育まれるものって、宝だなと思います。
22/09/09