■生徒の声
先生、聞いてください。
一緒に働いているチームの人間の
仕事の仕方について、自分と意見が合わず、
何度か意見をぶつけてみたのですが、
一瞬は改善されたように見えても、
また何度も繰り返してしまいます。
人はそう簡単に変わらないのでしょうか。
■先生の声
人はそう簡単に変わらないなのだ！
だから、その人の持っている仕事、
不向きと思われる仕事は
その人から切り離して、
自動化してしまえばいいのよ。
だれかに振るんじゃなくて、
極限までルールを決めて自動化する。
システム化する。
有名な●mazonという企業も
契約社員を採らないみたいね。
待ちの姿勢で行う業務なんかをすべて
システム化してるんですって。
ほぼ日も、クックパッドも
勢いのある企業はみんな
システム化を実現させて
面白いことに集中できる環境をつくってるのよね。
仕事だけじゃなくて、
家庭の中での向き不向きや
スポーツの中での向き不向きも
自動化できるような仕組みをつくって
関係をカバーしていきたわね。
放置プレーはダメ。
組織プレーね。
ひとりエッチはつまんないってことね。
以上
今日も来てくれてありがとうございます。下期になると、どうしてこうも、人事のことに頭つかわなきゃいけないのかしら。。自分の仕事に集中できなーーーい！！
16/09/14