昨晩はキックオフパーティーでした。職場は4月が年度始めなので、ようやく、3月の忙しさがひと段落したといった感じです。個人的には、「伝わる」っていう部分で、とても手応えを感じた一年でした。あとはこれをどんどん大きくしていくことです。松浦弥太郎さんの「与えるスケール」の話です。このスケールを計るものさしですが、コンテンツをつくったりする業務って、ＫＰＩにしづらいので評価が難しいんです。いいね！の数とか、シェアの数とかで計測するのはちょっと違うと思うんです。潜在的なものも含めての感覚値のようなものを数値化すること。そんなところまで考えて評価制度を作ろうとする会社の姿勢に、感動しました。
今日も来てくれてありがとうございます。想いをかたちにするのに、格好いいも悪いもない。
15/04/11