「みんながみんな、あなたみたいに能天気にはなれないの」そんな愚痴をぶつけられてしまうくらい、組織の中にいると、みんながみんな同じような行動をするのは難しいです。それぞれのポジションでそれぞれがイニシアティブを持つのは理想ではあるけれど、なかなかそうもいきません。与えられた枠組みがなければ最大限に力を発揮できない人もいるのは当然です。時間的に制約がある人、会社だとアルバイトさんとか、時短の社員の方とか。そういった人たちのために、組織や仕組みで上手くサポートすることが必要になります。これはサッカーなどでもよく登場する「組織プレイ」ですね。主体性を持ったチームは強いと思うけれど、チームで戦うスポーツに限らず、会社も「組織プレイ」は非常に大切だと思います。組織をつくるのは監督です。監督は監督で、普段は普通のお父さんであったり、一般人です。だから、監督プレイが必要なんです。嫌われてなんぼ。愚痴られてなんぼ。「プレイ」と割り切れば、乗り越えられるでしょう。
今日も来てくれてありがとうございます。個人的には、元サッカー日本代表監督のジーコさんが好きでした。プレイヤーから監督。神様プレイまでした人。そして外人プレイ。とにかくプレイしまくった人は監督もやれちゃうんだろうなと。
16/01/28